Федеральное казенное учреждение
Главное бюро медико-социальной
экспертизы по Ярославской области
Министерства труда и социальной защиты РФ
Горячая линия
8 (4852) 59-89-08
Версия для
слабовидящих
Подать обращение
О нас
Об учреждении
Основные функции
Учредительные документы и лицензии
Структура учреждения
Бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах
Экспертные составы главного бюро
График приема
Основные показатели деятельности
Политика информационной безопасности
Антимонопольный комплаенс
Вышестоящие и контролирующие организации
Горячая линия
График проведения плановых проверок бюро
Руководство
Отделы
Пресс-центр
Медико-социальная экспертиза
Что такое медико-социальная экспертиза?
Необходимые документы для проведения медико-социальной экспертизы
Порядок проведения медико-социальной экспертизы и условия для установления инвалидности
Особенности проведения медико-социальной экспертизы с целью установления степени стойкой утраты трудоспособности в результате профессионального заболевания или несчастного случая на производстве
Порядок обжалования решений учреждений медико-социальной экспертизы
Новые критерии медико-социальной экспертизы
Реабилитация и абилитация инвалидов
Что такое реабилитация и абилитация инвалидов?
Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида, ИПРА ребенка-инвалида
Реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, предоставляемые инвалиду бесплатно (за счет средств федерального бюджета)
Работа с обращениями граждан и организаций
Выдача опознавательного знака «Инвалид»
Доступность учреждения
Документы
Новый порядок установления инвалидности
Противодействие коррупции
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Локальные нормативные акты
Антикоррупционная экспертиза
Методические материалы
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Cведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Комиссия по соблюдению требований служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Независимая оценка качества оказания услуг федеральными учреждениями
Анкета удовлетворенности качеством условий оказания услуг федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы
Общественная комиссия при учреждении
Вакансии
Благодарности
Контакты
Вопросы и ответы
Образовательные учреждения
Обращения граждан
Бланки документов
Перечень документов
Порядок направления материнского (семейного) капитала на нужды ребенка — инвалида
Социальные услуги для граждан Ярославской области
Трудоустройство инвалидов
Подать заявление (в электронном виде)
Специальная оценка условий труда
Кодекс профессиональной этики и служебного поведения сотрудников
Антимонопольный комплаенс
Нормативные правовые и иные акты в сфере антимонопольного комплаенса
Локальные нормативные акты
О нас
Об учреждении
Основные функции
Учредительные документы и лицензии
Структура учреждения
Бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах
Экспертные составы главного бюро
График приема
Основные показатели деятельности
Политика информационной безопасности
Антимонопольный комплаенс
Вышестоящие и контролирующие организации
Горячая линия
График проведения плановых проверок бюро
Руководство
Отделы
Пресс-центр
Медико-социальная экспертиза
Что такое медико-социальная экспертиза?
Необходимые документы для проведения медико-социальной экспертизы
Порядок проведения медико-социальной экспертизы и условия для установления инвалидности
Особенности проведения медико-социальной экспертизы с целью установления степени стойкой утраты трудоспособности в результате профессионального заболевания или несчастного случая на производстве
Порядок обжалования решений учреждений медико-социальной экспертизы
Новые критерии медико-социальной экспертизы
Реабилитация и абилитация инвалидов
Что такое реабилитация и абилитация инвалидов?
Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида, ИПРА ребенка-инвалида
Реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, предоставляемые инвалиду бесплатно (за счет средств федерального бюджета)
Работа с обращениями граждан и организаций
Выдача опознавательного знака «Инвалид»
Доступность учреждения
Документы
Новый порядок установления инвалидности
Противодействие коррупции
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Локальные нормативные акты
Антикоррупционная экспертиза
Методические материалы
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Cведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Комиссия по соблюдению требований служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Независимая оценка качества оказания услуг федеральными учреждениями
Анкета удовлетворенности качеством условий оказания услуг федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы
Общественная комиссия при учреждении
Вакансии
Благодарности
Контакты
Вопросы и ответы
Образовательные учреждения
Обращения граждан
Бланки документов
Перечень документов
Порядок направления материнского (семейного) капитала на нужды ребенка — инвалида
Социальные услуги для граждан Ярославской области
Трудоустройство инвалидов
Подать заявление (в электронном виде)
Специальная оценка условий труда
Кодекс профессиональной этики и служебного поведения сотрудников
Антимонопольный комплаенс
Нормативные правовые и иные акты в сфере антимонопольного комплаенса
Локальные нормативные акты
Противодействие коррупции
Локальные нормативные акты
Локальные нормативные акты
Прослушать
План ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области «Минтруда России по противодействию коррупции на 2019-2020 годы, утвержденный приказом ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России от 29.12.2018 №116
План ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области «Минтруда России по противодействию коррупции на 2018-2019 годы, утвержденный приказом ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России от 19.03.2018 №01/25
План ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области «Минтруда России по противодействию коррупции на 2016-2017 годы, утвержденный приказом ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России от 11.01.2016 №2
План ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области «Минтруда России по противодействию коррупции на 2014-2015 годы, утвержденный приказом ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России от 23.07.2014 №121
Приказ ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России №260 от 28 декабря 2015 г. «Об утверждении Положения о сообщении работниками ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей,сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»
Приказ ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России №01/56 от 01 августа 2016 г. «Об утверждении порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
Приказ ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России №06/31 от 10 мая 2016 г. «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России к совершению коррупционных правонарушений»
Антикоррупционная политика федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ярославской области» министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Приказ № 01/194 от 11.12.2019 О внесении изменений в приказ ФКУ "ГБ МСЭ по Ярославской области" Минтруда России от 01.09.2016 № 01/65
Приказ «Об утверждении Плана Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ярославской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021-2024 годы»