Федеральное казенное учреждение
Главное бюро медико-социальной
экспертизы по Ярославской области
Министерства труда и социальной защиты РФ
Горячая линия
8 (4852) 59-89-08
Версия для
слабовидящих
Работа с обращениями граждан и организаций
О нас
Об учреждении
Основные функции
Учредительные документы и лицензии
Структура учреждения
Бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах
Экспертные составы главного бюро
Основные показатели деятельности
Политика информационной безопасности
График приема
Вышестоящие и контролирующие организации
Горячая линия
Руководство
Отделы
Пресс-центр
Медико-социальная экспертиза
Что такое медико-социальная экспертиза?
Необходимые документы для проведения медико-социальной экспертизы
Порядок проведения медико-социальной экспертизы и условия для установления инвалидности
Особенности проведения медико-социальной экспертизы с целью установления степени стойкой утраты трудоспособности в результате профессионального заболевания или несчастного случая на производстве
Порядок обжалования решений учреждений медико-социальной экспертизы
Новые критерии медико-социальной экспертизы
Реабилитация и абилитация инвалидов
Что такое реабилитация и абилитация инвалидов?
Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида, ИПРА ребенка-инвалида
Реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, предоставляемые инвалиду бесплатно (за счет средств федерального бюджета)
Работа с обращениями граждан и организаций
Выдача опознавательного знака «Инвалид»
Доступность учреждения
Документы
Горячая линия по временному порядку признания лица инвалидом без личного присутствия
Противодействие коррупции
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Локальные нормативные акты
Антикоррупционная экспертиза
Методические материалы
Формы документов, связанных с противодействие коррупции, для заполнения
Cведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Комиссия по соблюдению требований служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Независимая оценка качества оказания услуг федеральными учреждениями
Анкета удовлетворенности качеством условий оказания услуг федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы
Общественная комиссия при учреждении
Вакансии
Благодарности
Контакты
Вопросы и ответы
Образовательные учреждения
Обращения граждан
Бланки документов
Перечень документов
Порядок направления материнского (семейного) капитала на нужды ребенка — инвалида
Социальные услуги для граждан Ярославской области
Трудоустройство инвалидов
Подать заявление (в электронном виде)
Специальная оценка условий труда
Кодекс профессиональной этики и служебного поведения сотрудников
О нас
Об учреждении
Основные функции
Учредительные документы и лицензии
Структура учреждения
Бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах
Экспертные составы главного бюро
Основные показатели деятельности
Политика информационной безопасности
График приема
Вышестоящие и контролирующие организации
Горячая линия
Руководство
Отделы
Пресс-центр
Медико-социальная экспертиза
Что такое медико-социальная экспертиза?
Необходимые документы для проведения медико-социальной экспертизы
Порядок проведения медико-социальной экспертизы и условия для установления инвалидности
Особенности проведения медико-социальной экспертизы с целью установления степени стойкой утраты трудоспособности в результате профессионального заболевания или несчастного случая на производстве
Порядок обжалования решений учреждений медико-социальной экспертизы
Новые критерии медико-социальной экспертизы
Реабилитация и абилитация инвалидов
Что такое реабилитация и абилитация инвалидов?
Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида, ИПРА ребенка-инвалида
Реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, предоставляемые инвалиду бесплатно (за счет средств федерального бюджета)
Работа с обращениями граждан и организаций
Выдача опознавательного знака «Инвалид»
Доступность учреждения
Документы
Горячая линия по временному порядку признания лица инвалидом без личного присутствия
Противодействие коррупции
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Локальные нормативные акты
Антикоррупционная экспертиза
Методические материалы
Формы документов, связанных с противодействие коррупции, для заполнения
Cведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Комиссия по соблюдению требований служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Независимая оценка качества оказания услуг федеральными учреждениями
Анкета удовлетворенности качеством условий оказания услуг федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы
Общественная комиссия при учреждении
Вакансии
Благодарности
Контакты
Вопросы и ответы
Образовательные учреждения
Обращения граждан
Бланки документов
Перечень документов
Порядок направления материнского (семейного) капитала на нужды ребенка — инвалида
Социальные услуги для граждан Ярославской области
Трудоустройство инвалидов
Подать заявление (в электронном виде)
Специальная оценка условий труда
Кодекс профессиональной этики и служебного поведения сотрудников
Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда
Прослушать
Результаты проведения специальной оценки условий труда от 30 июня 2015 г.
Результаты проведения специальной оценки условий труда 23 ноября 2015 г.
Приказ №256 от 25 декабря 2015 г. «Об установлении гарантий и компенсации работникам ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России.»
Результаты проведения специальной оценки условий труда 12 сентября 2016 года.
Результаты проведения специальной оценки условий труда 2 октября 2017 года.
Результаты проведения специальной оценки условий труда от 29 марта 2019 г.
Результаты проведения специальной оценки условий труда 10 июля 2019 г.
Результаты проведения специальной оценки условий труда от 04 декабря 2019 г.
Результаты проведения специальной оценки условий труда от 5 июня 2020 г.